Aktuālais pārmaiņu vadīšanā 2026. gada vidū
- Jul 15
- 1 min read
Dr. Sc. Admin. Anita Gaile, Pārmaiņu arhitekte
Garšīga tikšanās ar www.vadiparmainas.lv komandu: Ieva Zaumane, Jānis Gredzens un Ojars Sture.
Šobrīd savas zināšanas un peredzi liekam lietā katrs savā darba laukā, un krājam jaunas zināšanas un pieredzi, ko nozīmē vadīt, vadīt cilvēkus, vadīt pārmaiņas, transformācijas un krīzes, vadīt organizācijas un vadīt pašam sevi.
Atziņas no šīrīta brokastu sarunām, ka aktuālais pārmaiņu vadīšanā šobrīd ir:
😇 Prasme rūpēties par savu personisko resursu, it īpaši, ja esi līdera lomā. Kas ir tā vieta un nodarbes, kas uzlādē tavas "baterijas"? Kādi rituāli palīdz saglabāt fokusu?
😍 Spēja dzīvot un strādāt dažādībā. Cilvēku attieksmes, pieredzes, situāciju interpretācijas, pamatvērtības un pārliecības - divu vienādu nav; un komunikācijā vairs nepietiek ar manu labo nodomu, ka "es jau neko sliktu nedomāju", "gribēju tikai labu", vienīgais, kam ir nozīme ir vai otrs dēļ manis pateiktā nesajutās aizskarts. Ja sajutās, man jāatvainojas, un mums kopā jāatrod veids, kā sarunāties laipni un cieņpilni.
🤩 Spēks un drosme noturēt robežas un vektoru uz vēlamo nākotni. Jo darbs ir jāizdara, kārtības un procesi jāmaina - vadītājs nedrīkst mētāties ar atšķirīgiem lēmumiem tikai tāpēc, ka kāds ir "paraudājis" viņam uz pleca (arī viņa vadītājs), vai ļoti gribas visiem patikt kā saldējuma pārdevējam karstā vasaras dienā.
Ēdienkartē:
Kafija
Tēja
Smalkmaizītes
Maizīte tikko no krāsns
Svaigs pesto no piemājas dārziņa bazilika
Čia sēklu pudiņš ar mango biezeni.
Lai arī jums radošas sanāksmes vasarā!
Comments